为进一步提升全院职工政治素质和业务水平，从2016年起，医院就制定了每周定期学习制度并有效落实。自今年2月25日全面启动三甲创建以来，医院对定期学习内容和方式进行了优化，通过“三严三化”，助推三甲创建工作提质增效。

　　三严，指严格固定学习时间、学习计划、学习对象。每周三下午是医院的“固定学习日”，下班时间顺延至7点，以确保临床医疗工作不受影响。医院创建办每周提前下发学习计划，明确学习内容。各科室明确主讲人，并做好签到及学习记录，各科室职工除进修、产假、病假外，均统一参加学习。确保每周有重点、每课有收获。

　　三化，即主题特色化、内容优质化、形式多样化。医院围绕三甲创建工作，结合党风廉政建设、医疗业务、学科建设等中心工作及医院发展需求，突出专业理论、三基操作和综合素质的学习和提升。创建办先后下发“职业安全防护及标准预防”“医疗废物管理条例”等学习内容共计29项，牵头开展集中培训6次、集中考试 4次、一线检查 7次。医院还将院领导巡查工作与定期学习日相结合，院领导利用每周三下午深入临床一线开展现场办公，成效显著。医院纪委每周三到临床开展随机检查和暗访，了解全院学习情况，确保学习质量。

　　通过每周定期学习，确保了学习“时间、人员、内容、效果”的四落实，促进了中心工作和岗位需要的紧密结合。全院上下形成了定期学习、以学促进、共创三甲的良好氛围。